经验不限
学历不限
2024-04-11 09:59:35
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职位描述
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职位描述：
工作职责:
1、参与绩效管理制度建设，负责绩效流程推进完善；
2、参与各部门岗位绩效指标、计划制定和目标责任书签订；
3、审核、汇总各部门绩效数据，编制分析报告；
4、收集绩效考核相关反馈，绩效投诉处理，提出绩效改善建议；
任职资格:
1、本科以上学历，人力资源专业优先；
2、5年以上人力资源工作经验，至少1年以上绩效模块实操经验，有岗位胜任力项目参与经验优先；
3、思路清晰，沟通协调能力强，对数据敏感，善于数据分析并发现问题，业务导向和工作目标感强。
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工作职责:
1、参与绩效管理制度建设，负责绩效流程推进完善；
2、参与各部门岗位绩效指标、计划制定和目标责任书签订；
3、审核、汇总各部门绩效数据，编制分析报告；
4、收集绩效考核相关反馈，绩效投诉处理，提出绩效改善建议；
任职资格:
1、本科以上学历，人力资源专业优先；
2、5年以上人力资源工作经验，至少1年以上绩效模块实操经验，有岗位胜任力项目参与经验优先；
3、思路清晰，沟通协调能力强，对数据敏感，善于数据分析并发现问题，业务导向和工作目标感强。
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注：联系我时，请说是在锦江人才网上看到的。
工作地点
地址：成都锦江区成都
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
四川时代联创投资有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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公司性质未知
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成都市锦江区东大街芷泉段68号时代8号大厦楼40楼代联创投资有限公司
