职位描述：
职责描述：
1.负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。
2.整体负责品牌运营管理，营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。
3.负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；负责建立、完善运营相关系统及工作标准；负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责渠道拓展；
4.负责公司市场部门（营运、品牌策划）制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
5.制订和执行公司的销售计划，完成公司既定销售目标，还需要负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行，保障目标达成；
任职要求：
1.其要求具备很高水平的个人素质；
2.要有创新精神和高度的责任心；
3.其专业能力方面，也要求具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力；