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绩效主管
面议 3年以上 大专
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  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 午餐补助节日礼物团队聚餐
成都希古尚博实业有限公司 最近更新 3282人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
岗位职责:
1、 负责公司绩效管理体系建设,了解公司业务团队及各部门战略管理方向及运营计划,构建业务团队及各部门绩效管理机制;
2、 制定绩效考核评估工具,并与各部门就绩效制定进行深入沟通,根据工作分析和岗位评估结果,制定、组织实施并评估各岗位绩效,落实绩效管理工作;
3、 负责日常绩效考核工作及组织绩效评估过程管理及监控,把握绩效考核推进进度;
4、持续收集并分析整理公司内部及外部相关信息,对绩效体系维护提出合理化建议,不断完善绩效考核方式方法。
任职要求:
1、人力资源管理及相关专业专科以上学历,年龄28-35岁;
2、3年以上绩效管理工作经验;具备绩效考核管理的专业知识,熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法;
3、具备良好的执行能力及人际关系处理能力;
4、工作认真,具有高度的工作热情以及责任心,具备良好的团队合作能力;
5、形象气质佳,注重打造个人品牌影响力。
工作时间:早10晚6双休
工作地点:琉璃立交汇融广场f座7楼
联系方式
注:联系我时,请说是在锦江人才网上看到的。
工作地点
地址:成都锦江区成都-锦江区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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