职位描述
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职位描述:
1、 负责招聘政策、流程的制定、更新和整合,管理招聘项目,如中高端人才寻访,专场招聘、人才测评等的方案制定和实施;
2、负责本地项目的签订和操作,完成与客户直接的协调和沟通;
3、完成客户的人才服务需求,满足客户的服务质量要求;
4、为客户提供增值服务,如人才地图调研,背景调查,行业薪酬分析等;
5、定期提交招聘报告,并对招聘成本进行统计和分析。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源相关专业优先;
2、3年以上猎头或rpo工作经验;有1年以上同等岗位经验优先;
3、有较强的沟通能力、自我管理能力、结果导向意识;
4、积极进取、有良好的团队意识。职责描述
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1、 负责招聘政策、流程的制定、更新和整合,管理招聘项目,如中高端人才寻访,专场招聘、人才测评等的方案制定和实施;
2、负责本地项目的签订和操作,完成与客户直接的协调和沟通;
3、完成客户的人才服务需求,满足客户的服务质量要求;
4、为客户提供增值服务,如人才地图调研,背景调查,行业薪酬分析等;
5、定期提交招聘报告,并对招聘成本进行统计和分析。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源相关专业优先;
2、3年以上猎头或rpo工作经验;有1年以上同等岗位经验优先;
3、有较强的沟通能力、自我管理能力、结果导向意识;
4、积极进取、有良好的团队意识。职责描述
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工作地点
地址:成都锦江区成都


职位发布者
HR
金银谷农业发展有限公司

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农/林/牧/渔
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200-499人
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公司性质未知
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锦江区下东大街西部国际金融中心天府银行26楼